Firma TMK to firma zajmująca się tworzeniem serwisów internetowych, począwszy od zwykych wizytówek do rozbudowanych aplikacji bazodanowych.
Działamy na rynku od 1998 i najważniejszym zadaniem dla naszej firmy jest dobro naszego klienta.

Doradztwo,wykonawstwo

BHP i PPOŻ.| Kompleksowa obsługa firm | Szkolenia bhp i ppoż.| Ocena ryzyka zawodowego| Zamów usługę

---

Firma może z Państwem współpracować w zakresie:
    Doradztwa w dziedzinie obowiązujących przepisów i zasad bhp oraz ochrony przeciwpożarowej,
    Prowadzenia rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy,
    Pomocy w opracowaniu i weryfikacji zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp i ppoż.,
    Udziału w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe,
    Pomocy w wykonywaniu badań środowiskowych oraz badań lekarskich dla pracowników (wstępnych i okresowych),
    Oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
    Szacunkowej ocenie obciążenia psychicznego pracowników,
    Zgłaszania firm do rejestru Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz Państwowej Straży Pożarnej,
    Uczestniczenia w pracach komisji bhp w zakładach pracy,
    Pomocy w zapewnieniu pracownikom odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
    Szkolenia bhp, ppoż., pierwszej pomocy przedlekarskiej oraz podstawowych zagadnień higieny,
    Kompleksowego wyposażenia obiektów w podręczny sprzęt gaśniczy,
    Oznakowania dróg ewakuacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    Przeglądów technicznych, konserwacji, naprawy i regeneracji podręcznego sprzętu gaśniczego,
    Sporządzania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
    Obliczania wydatku energetycznego przy pracach fizycznych

Zakres proponowany dla klienta:
    przeprowadzanie raz w roku problemowej oraz raz w roku kompleksowej kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych mających na celu likwidację stwierdzonych braków i zagrożeń u zamaiającego
    przeprowadzenie raz w roku kompleksowej kontroli w zakresie przestrzegania przepisów ogólnych ppoż. i wynikających z miejscowej instrukcji bezpieczeństwa pożarowego u zamaiającego
    sporządzanie i przedstawianie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
    inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy,
    doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
    współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
    prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
    doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
    udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
    udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, o ile taka konieczność zaistnieje,
    udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
    udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy,
    współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
    współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami oraz współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnego przepisach,
    udział przedstawiciela Zleceniobiorcy w pracach powołanej przez Zleceniodawcę komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, jeżeli liczba pracowników szczegółowych w firmir przekroczy liczbę obligującą do utworzenia komisji bhp,
    opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych obsługi maszyn i urządzeń w zakresie bhp,
    opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych regulujących problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy,
    udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej z wypadków przy pracy oraz wypadków zrównanych z wypadkami przy pracy,
    udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
    zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach pracy jak również przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
    przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego w siedzibie głównej w lub w miejscu wskazanym przez firmę zlecającą,
    sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zagadnień ochrony pracy,
    współudział w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Strażą Pożarną oraz przed Państwową Inspekcją Sanitarną.

Copyrights © by TMK 1998-2006. All rights reserved.